DEVELOPPER DES COMPETENCES OPERATIONNELLES

LA FORMATION C'EST :

• 1 Espace de temps pour vous : 1 espace de prise de recul, de réflexion, de partage d’expériences. 1 espace pour développer des compétences directement applicables sur le terrain.
   
• Dans 1 Cadre : bienveillant – hors jugement – en toute confidentialité – encadré par un contrat.

Concrètement dans notre pratique c’est :

• créer les conditions d’un apprentissage durable, en appui sur votre expérience et la dynamique de groupe,
   
• vous accompagner de la découverte à la mise en application de nouveaux savoirs, savoir faire, savoir être, pour penser, sentir, agir différemment.

Méthodologie
Nous vous accompagnons  avec des formations personnalisées : adaptées à vos besoins, à votre rythme, à votre environnement. Nous construisons nos formations en appui de notre expérience d'accompagnement et de notre propre vécu en tant que stagiaire.

• Identification de vos besoins et attentes.
• Détermination des objectifs opérationnels.
• Construction du module personnalisé.
• Animation du module.
• Suivi de la formation avec un crédit mail de 6 mois.
   

Exemples de formations : 

EFFICACITE RELATIONNELLE - COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
Etablir une communication claire et engageante pour des relations coopératives

• Prendre sereinement la parole en public et convaincre.
• Gérer les contacts difficiles et créer la relation.
• Gérer et utiliser le stress à bon escient.
• Utiliser  ses émotions pour travailler.

MANAGEMENT- LEADERSHIP
Se positionner en tant que leader, donner une vision et un sens

• Animer, diriger et mobiliser son équipe.
• Optimiser la cohésion de l’ équipe.
• Adapter son management aux collaborateurs, aux situations.
• Pratiquer la délégation, vraiment !
• Faire des entretiens individuels un outil  de management.

RELATION CLIENT – NEGOCIATION
Etre acteur de la réussite dans toutes les étapes

• Préparer, préparer, préparer, clé de la gestion commerciale.
• Créer et entretenir une relation positive avec ses clients.
• Conclure une vente avec assurance et tranquillité.
• Gérer l’agressivité d’un client en gardant son énergie.

Nos expertises en coaching et conseil.